Vi söker nu seniora barnmorskor med uppdrag som teamledare för att utveckla och förbättra förlossningsvården.
Vi erbjuder
På BB Huddinge har vi cirka 4700 förlossningar per år och verksamheten är fördelad på tre nya moderna avdelningar. Här kan den födande exempelvis få smärtlindring med lustgas i eget badrum med badkar eller förlossningspool. Vi erbjuder även vattenfödslar. Hos oss är den födande kvinnan och familjen i centrum och vi vill verka för trygghet och delaktighet genom hela vårdprocessen.
Vi arbetar med kontinuitet i hela vården kring förlossning och eftervård. Det betyder att du som barnmorska arbetar med både antenatal, förlossning samt eftervård vilket skapar en bred kompetens och förståelse för barnmorskans yrkesområde.
På Karolinska Huddinge arbetar vi varje dag med många spännande patientgrupper och stor mångfald. Vi möter familjer och kollegor från världens alla kulturer. Vi har flera för Stockholm och Sverige unika verksamheter som HIV-mottagning för gravida och Perinatal psykiatrisk enhet där vi bedriver tvärprofessionellt samarbete med psykiatrin. Vi har också ett riksuppdrag inom fostermedicin samt caseload midwifery, ”Min barnmorska”. Det unika BAMBI projektet (Barnmorskor arbetar i mödravård och BB – ett innovationsprojekt), som startade nyligen och vars syfte är att erbjuda barnmorskor en hållbar och långsiktig kombinationstjänstgöring mellan barnmorskemottagning och förlossningsvård, är vi väldigt stolta över. Som anställd på BB Karolinska finns dessutom möjligheten att utvecklas som ledare via programmet för potentiella ledare.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.
Om tjänsten
Som teamledare har du en arbetsledande och stödjande funktion för hela vår verksamhet som innefattar antenatal- BB- och förlossningsvård. Du bidrar med trygghet och kunskap under arbetspassen genom din erfarenhet. Med ditt kunnande stödjer du obstetriska diskussioner på ronder och ger praktisk hjälp och rådgivning när det efterfrågas. Din roll är också att aktivt arbeta i enlighet med verksamhetens visioner och beslutade arbetssätt. I rollen som teamledare tar du ansvar för helheten och ska kunna tjänstgöra inom de flesta delarna av verksamheten. Vi har ett öppet och utvecklande arbetsklimat i en framåtblickande verksamhet. Vi arbetar i en lärande och forskningsvänlig miljö med fokus på både medicinsk forskning och omvårdnadsforskning. Vi arbetar evidensbaserat och lägger stor vikt på vad den gravida och födande kvinnan önskar.
Som teamledare kommer du att:
- driva förbättringsarbeten eller ha egna ansvarområden samt bidra till kompetensutveckling av medarbetarna.
- verka för en välfungerande vårdprocess för födande och eftervård.
- vara förmedlingsansvarig gällande frågor till/från ledningen och frågor till/från medarbetarna.
- medverka till att kommunikationen mellan omvårdnadchef och medarbetare säkerställs.
- verka för att uppsatta mål, rutiner, samordning- och policyfrågor efterlevs.
- ansvara för att upprätthålla en god arbetsmiljö och ett gott/positivt arbetsklimat.
- vara delaktig i utvecklingen av vården samt säkerställa att den utvärderas, omvärderas och förbättras.
Vi söker dig som
- är trygg och stabil i din yrkesroll.
- samarbetar bra med andra och är lyhörd för andras synpunkter och behov.
- har ett genuint intresse av att vara med och utveckla vården.
- är drivande och ser möjligheter i förändringar.
- omvittnad förmåga att behålla ett lugn, arbetsleda och stötta kollegor även i stressiga situationer.
- har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra på ett pedagogiskt stödjande sätt.
Kvalifikationer
Krav:
– Legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet.
Meriterande:
– Erfarenhet av att ha deltagit och/eller drivit förändringsarbete.
– Utbildad förbättringscoach.
Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision – Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner
Tema Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin.
Läs mer
Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid/Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/8185
Kontakt Keti Nastev, 072 464 10 81
Facklig företrädare
Catarina Arnelo, Vårdförbundet ,
Felice Hedström, SRAT,
Publicerat 2022-10-24
Sista ansökningsdag 2022-11-14
Facebook
Instagram